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好未來發(fā)布新使命:愛與科技助力終身成長
2022-08-25 來源: 新華財經(jīng)

  好未來正在從一家科技教育公司,蛻變?yōu)橐灾θ说慕K身成長為使命,以打造創(chuàng)新型組織為目標的科技公司。

  8月24日,在好未來19周年司慶上,好未來創(chuàng)始人兼CEO張邦鑫面向全體員工直播分享,正式公布好未來全新的使命和愿景,新使命為“愛與科技助力終身成長”,愿景更新為“成為持續(xù)創(chuàng)新的組織。”

  好未來正在從一家科技教育公司,蛻變?yōu)橐灾θ说慕K身成長為使命,以打造創(chuàng)新型組織為目標的科技公司。

  新使命:愛與科技助力終身成長

  “好未來的使命正式從‘愛和科技讓教育更美好’調(diào)整為‘愛與科技助力終身成長’”,8月24日上午,身著好未來文化衫的張邦鑫通過直播間向全員宣布。

  這意味著,好未來將不再局限于“教育公司”的身份與標簽。

  此次使命的調(diào)整源于好未來業(yè)務范疇的轉(zhuǎn)變。在過去的大半年里,好未來的業(yè)務從“教育”拓展為“終身成長”:終身成長不只是孩子的學習和教育,還包括每一個人的成長、全齡段人群的成長、全方位的身心成長、多個領域綜合的成長。

  “一切新技術的本質(zhì)也是助力人的成長。”張邦鑫說,新使命沿用了“愛”和“科技”用語,“愛”是堅持初心、追求社會價值,“科技”是先進手段和探索精神。一家企業(yè)首先應該滿足社會需求和發(fā)展趨勢,把社會價值放在第一位,社會價值優(yōu)于用戶價值、產(chǎn)業(yè)價值和股東價值。

  新愿景:成為持續(xù)創(chuàng)新的組織

  隨著使命的更新,好未來的企業(yè)愿景也從“成為受尊敬的教育機構”調(diào)整為“成為持續(xù)創(chuàng)新的組織”。

  過去半年多的時間好未來核心團隊一直在思考,不斷地問好未來的初心是什么,要去向何方。如今,隨著公司業(yè)務范疇從“教育”拓展到“終身成長”,好未來希望通過科技、產(chǎn)品和內(nèi)容創(chuàng)新,推動行業(yè)持續(xù)進化與長期發(fā)展,給整個社會帶來增量價值。“不以做一個很賺錢的公司,或做一個增長很快的公司,或者做一個很大的業(yè)務作為愿景,而是以打造‘持續(xù)創(chuàng)新的組織’作為愿景。”

  張邦鑫也談到,“產(chǎn)品是創(chuàng)新的產(chǎn)出,組織才是創(chuàng)新的因”,應當借假修真,借著業(yè)務去打磨、迭代公司的組織和人才,把“創(chuàng)新”鍛造成好未來最核心的基因,打造一個具備“持續(xù)創(chuàng)新能力”的組織,才能實現(xiàn)好未來的愿景。

  事實上,“創(chuàng)新”是好未來自成立之初就堅持的理念。2019年科技部批準依托好未來建設“智慧教育國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺”,2022年好未來旗下高科技公司入選北京市“專精特新”企業(yè)名單,而目前教育行業(yè)主流采用的“雙師課堂教學”模式也由好未來在行業(yè)中首創(chuàng)。

  張邦鑫在全員直播會上多次談到反思,最深的反思是兩個,一個是企業(yè)的產(chǎn)品服務必須考慮對社會的影響,必須與社會的需要和發(fā)展趨勢相匹配;一個是“先人后事”,人比事情更重要,員工的成長就是企業(yè)的成長。

  依靠傳統(tǒng)的員工培養(yǎng)方式,企業(yè)很難規(guī)模化涌現(xiàn)出人才。好未來人力資源副總裁位晨將培養(yǎng)員工歸結(jié)為三個方向:一是員工心智成長,二是教育素養(yǎng)成長,三是科技素養(yǎng)提升。

  在今年“七夕”當天,好未來送給所有員工一份特別的禮物,一本《終身成長》,希望好未來人活在每個當下的進步中、活在努力改進的狀態(tài)中,為自己能否保持成長狀態(tài)不斷思考。

  “未來真正出色的企業(yè)是使員工全心投入并善于學習,持續(xù)學習的組織。”位晨介紹,在互聯(lián)網(wǎng)時代,從個人學習到組織深度學習再到社會創(chuàng)新,每一個個體、組織機構都要完成五項修煉,概括地說就是,自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習以及系統(tǒng)思考。因此好未來將持續(xù)打造學習型組織,鼓勵內(nèi)部進行跨界探索,持續(xù)為員工提供系統(tǒng)性成長平臺和機制供大家一起學習,期待通過分享、討論和傳遞知識,通過實踐應用,讓成長看得見。

  新戰(zhàn)略:科教、科創(chuàng)、科普

  在好未來看來,愿景是長期的戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略則是短期的愿景。在新的使命和愿景引領下,好未來的發(fā)展戰(zhàn)略也隨之改變。

  好未來將接下來的戰(zhàn)略總結(jié)為三個關鍵詞——第一個是科教,用先進的科學技術助力家庭的學習與成長,助力行業(yè)的“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型;第二個是科創(chuàng),通過科技創(chuàng)新,研發(fā)智能學習硬件和軟件;第三個是科普,比如在抖音等平臺上通過知識傳播,幫助用戶更智慧地發(fā)現(xiàn)、認知、選擇和購買商品。

  經(jīng)過一年多的轉(zhuǎn)型和探索,好未來業(yè)務路線日漸明晰。在科教方面,學而思推出了科學、人文、科技智造等豐富的素質(zhì)教育產(chǎn)品,業(yè)務的健康值在逐步向好,總體學員人數(shù)明顯提升,未來還將探索互動錄直播課等多種產(chǎn)品形態(tài)。此外,ThinkAcademy(好未來海外業(yè)務)在海外品牌美譽度很高,有信心在未來3到5年內(nèi)實現(xiàn)更快增長。

  在科創(chuàng)方面,主打圖書出版的智能內(nèi)容業(yè)務,今年上線了學而思秘籍等智能教輔,市場反響良好,未來將不局限于實體書,而是借助科技的力量打造更多元化的產(chǎn)品。智能硬件業(yè)務則是將學而思優(yōu)質(zhì)的學習內(nèi)容、結(jié)構化的學習方法、高親密度的學習服務進行封裝,今年6月上線了第一款產(chǎn)品小猴智能學習燈后廣受好評,更多智能硬件產(chǎn)品也將陸續(xù)和用戶見面。

  美校toB業(yè)務面向全行業(yè)開放好未來的教研能力和技術研發(fā)能力,客戶不僅有培訓機構,也有公立校、職業(yè)教育、企業(yè)培訓等客戶。

  在科普方面,好未來有個小團隊在探索直播電商,并將以“幫助人們理解身邊的新事物”為使命,通過知識傳播,為更多的用戶和家庭創(chuàng)造價值。

  從提供教育培訓服務到生產(chǎn)智能教輔、智能硬件,再到探索直播電商,19歲的好未來正在嘗試進入更多未知的領域,在新使命“愛與科技助力終身成長”的召喚下,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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