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山西省今年制定深化省校合作的實施方案，大手筆出臺“人才新政”，向全國高校和優秀人才拋出“橄欖枝”，帶動全省進一步激發創新動能。乘著“人才新政”的東風，陽泉市通過深化省校合作，共建12大基地，打通高校和地方壁壘，引才引智，促進高校將論文寫在轉型地區的同時，利用高校才智賦能地方發展，為資源型地區轉型積累探索經驗，積蓄綠色動能。
建12大基地：高校才智“扎根”地方
“90后”小伙趙劍鋒最近異常忙碌，他的企業不久前成了中國民航大學航空工程學院的一個大學生就業創業基地。
大學畢業沒多久，趙劍鋒就回到了老家陽泉市平定縣，從小喜歡航模的他，在無人機銷售中淘到第一桶金。此后，他成立了一家智能科技公司，開始從事工業型無人機的研發和生產。
無人機與太行山深處的小縣城似乎有些“不搭”。趙劍鋒偏偏做成了。“去年銷售工業型無人機126架，銷售額1300多萬元。”趙劍鋒說，他們現在擁有工業型無人機19個專利。
今年8月，平定縣與中國民航大學航空工程學院簽訂了深化省校合作框架協議，以趙劍鋒的無人機公司為平臺共建大學生就業創業基地。
不久前，山西兆豐鋁電有限責任公司和清研先進制造產業研究院（陽泉）有限公司在陽泉市成立鋁深加工合資公司，共同引進清華大學泡沫鋁相關技術，推動年產100萬平方米泡沫鋁項目落地，并開展相關產品研發和生產。
陽泉市目前已與清華大學等19所高校確立了27項合作項目，與北京大學、清華大學等11所高校簽約共建10個高校科技成果轉化基地。
陽泉市委常委、組織部長金所軍說，陽泉通過組建工作專班、單列專項經費、制定獎勵辦法等措施，主動對接高校，除建設大學生實習實訓基地、創新創業基地外，建設了高校科研平臺延伸基地、科研成果轉化基地、校友招商引才基地等12大基地，建立了地方和高校開展深度戰略合作機制，為高校專長提供了“變現”場景，為地方培育轉型新產業提供平臺。
陽泉市通過創新體制機制，深化高校與地方合作，打通二者壁壘，促進高校將論文寫在轉型地區。目前，當地已與60多所高校達成合作意向80多項，簽訂省校合作基地協議47項，吸引了眾多高校近3000名師生來陽泉市開展社會實踐和學習考察。
首屆大學生鄉村振興（陽泉）建筑設計大賽學生代表團在盂縣駱駝古道考察。陽泉市委組織部供圖
辦專業賽事：地方“借智”出圈
陽泉市城區的小河村，是一個遠近聞名的古村。村里的“石家花園”始建于清朝雍正年間，這座距今已近300年的古宅院，是“民國四大才女”之一石評梅的祖宅。
小河村在2003年被命名為山西省首批歷史文化名村之后，又獲得“中國傳統村落”“全國文明村”“國家AAA級旅游景區”等稱號。
靠著獨特資源，村里發展起了旅游業。“在春節的廟會、夏天的周末等日子，游客很多。”小河村黨支部副書記周向陽說，雖然村里在節慶旅游取得一定成效，也給群眾帶來了不少收入，但是照貓畫虎發展起來的鄉村旅游還比較散、檔次低，沒有充分釋放經濟效益。
小河村今年迎來了蝶變機會，借省校合作的契機，當地決定對村子進行提檔升級。
今年8月，當地開始舉辦“新陽泉·最山西”2021年“石評梅杯”全國大學生文創大賽，向244所高校發出參賽邀請，收到1365名學生的621件參賽作品。
“最終評審出了100余件作品，這些樣品最終將成為村內文創街的產品。”周向陽說，外部智慧提升了村里旅游的檔次。
在陽泉市委人才辦和清華大學建筑設計學院聯合舉辦的首屆大學生鄉村振興（陽泉）建筑設計大賽中，來自133所境內外高校的367支團隊，圍繞陽泉市5處古村落的活化利用，提交了設計作品。
“從177件有效作品中，評選出15件進入決賽，最終獲獎作品將落地實施。”陽泉市委人才辦主任王云飛說，以競賽反哺產業，引導眾多建筑學子“真題真做”，共同建構出陽泉招才、引才、聚才的鄉土新模式。
陽泉市委組織部人才科科長王小燕說，除了向高校“借智”，也積極推動陽泉“出圈”。陽泉市委人才辦和中國高校影視學會主辦的“中共創建第一城杯·我眼中的陽泉”全國大學生微電影邀請賽等系列賽事，注重讓外界關注、了解陽泉，提高陽泉知名度。
與此同時，當地除了籌辦清華校友三創大賽新材料專題賽、山西美食文化節等賽事外，還舉辦了陽泉籍在外博士回鄉考察交流、非遺進校園和紅色文化歷史文化進校園等系列活動。
引高技能人才：外部“輸血”破解痼疾
在英國拿到碩士學位，并在北京工作一段時間后，李婧終于回到了家鄉陽泉。“此前不是不愿意回，而是沒有合適的崗位。”李靖說。
陽泉是一座依靠煤炭和交通建起來的年輕工業城市。這個“一煤獨大”的資源型地區，長期缺乏高技能人才、缺少轉型智力支撐。
人才有多缺？
陽泉市的耐火產業在20世紀90年代號稱“全國第一”，原先有400多家企業，經過整合發展，目前仍有200多家。但是這200多家企業中，沒有一個正高級職稱人才，仍停留在產業發展初級階段，規模和技術都被反超。
作為陽泉市本土成長起來的高新企業，山西天和盛環境檢測股份有限公司一度最頭疼的就是人才問題。“不缺項目、不缺市場，就是缺人。”公司董事長路劍英說，他們曾遭遇30萬年薪招聘企業中層而無人報名的尷尬局面。同等崗位，在省會太原，只需開出15萬元年薪。
“去年全市引進200多名碩士，幾乎全進了機關事業單位，因為沒有合適的企業可去。”陽泉市委組織部人才科副科長高偉說，市內的“一本兩專”三所高校不足以支撐高新技術產業發展。
省校合作，給陽泉帶來了人才、智慧的外部“輸血”機會。
李婧工作的單位清研陽泉先進制造產業研究院，是一家依托清華大學機械工程系和清華校友總會先進制造專業委員會，專門從事技術轉移轉化的新型研發機構。目前已經儲備落地智能礦石分選、智慧礦山數字化、鋁精深加工、輕量化便攜式氫能電源等10余個清華優質項目，其中兩個項目正在落地推進，同時還參股和孵化了3家公司。
研究院負責宣傳工作的楊海琳說，清研陽泉匯聚了20多名來自清華大學等高校的優秀畢業生，碩博占比60%以上，其中一半是陽泉本地籍的優秀人才。
面對長期空缺約50%專業人才的痛點，天和盛公司則利用省校合作契機，與陽泉職業技術學院聯合申報了環境檢測專業，專門開設“天和盛班”，定向培養行業短缺人才，解決了企業發展的最大掣肘。
育轉型新產業：高校才智賦能轉型
投資5億元的陽泉市郊區資源循環利用研發示范基地項目，近日完成了一期施工，這個依托北京科技大學技術研發的項目，將對當地多年累積的赤泥、煤矸石等尾礦固廢進行資源化、無害化利用，變廢為寶，實現資源循環利用。
陽泉市科技局總工程師李銀河說，陽泉是依托煤礦建起的城市，長期以來“一煤獨大”“一股獨大”，220家規上企業全部集中在煤礦、基建、資源等傳統行業，新興產業規模小、力量弱。將地方場景與高校專長結合，產學研轉化，賦能相關新產業，解決了陽泉發展中長期存在的“舊困難”。
今年5月，北京郵電大學在陽泉建立了5G應用實驗室，針對山西有特長的礦山、交通等應用場景，開展5G在井下應用、井下無人駕駛等技術的研發和利用。
據相關部門數據，陽泉市目前煤炭儲量僅能持續數十年，轉型壓力大，省校合作也為當地發展新產業提供了可行路徑。
以環保產業為例，陽泉市環保需求大，但是環保產業小，天和盛公司除引入中科院劉文清院士團隊研發的團霧激光雷達生產項目落戶外，與陽泉經濟技術開發區管委會共建了環保科技產業園。一家高新企業幾乎帶來一個新的行業。
北京大學王習東教授團隊近期在陽泉成立注冊了燕園資環研究院（陽泉）有限公司，依托北京大學北京市固廢資源化技術重點實驗室及國家大宗工業固廢及資源化產品質檢中心，將針對山西、陽泉的資源及產業特色，推進保溫材料中試基地及年產10萬噸高嶺土聯產保溫材料產業化項目建設。
高校才智賦能地方發展，為陽泉轉型提供澎湃的綠色動能。堅持產業強市為本，重點實施工業賦能育新、數字經濟優先發展、服務業擴容提質三大產業轉型戰略，陽泉市正在努力走出一條獨具特色的轉型路徑。
謀鄉村振興：“土產業”插上新翅膀
平定縣鵲山村是一個采煤沉陷區搬遷村，搬遷到縣城邊上后，村里發展起了三個產業園區。
楊富林2018年進入鵲山村的農產品加工產業園，創業搞起了艾草種植和艾制品加工。“艾草耐旱耐寒，目前除公司種植200畝外，帶動了農戶種植300畝，每畝每年2000多元收入。”楊富林說。
為了提高產品的科技含量和附加值，楊富林在當地幫助下，找到了山西農業大學和山西中醫藥大學的專家團隊，進行合作。“高校提供艾草功能產品研發、種植技術研究和推廣等支持，種植基地則成了教授師生團隊的實踐基地。”楊富林說。
近年來，陽泉堅持把壯大農村集體經濟作為加強基層組織建設的重要舉措，全市620個農村，集體經濟“空白村”全部消除，年收入5萬元以上的村子占比達到93%，10萬元以上的村子占比超過一半。
王云飛說，深化省校合作進農村，通過建基地、“借智慧”，提高農產品的科研和轉化力度，為“土產業”插上科技的新翅膀，助力鄉村振興。
除了制定《陽泉市發展壯大村集體經濟三年行動計劃實施方案》《關于發展壯大新型農村集體經濟 促進農民農村共同富裕的若干措施》等系列文件外，當地還邀請國內知名專家學者實地指導，召開“助力集體經濟、共話鄉村振興”座談會，促進思想“突圍”。
陽泉市盂縣南婁鎮近期設立了一個中國中醫科學院食藥同源項目專家室。南婁鎮黨委副書記、鎮長李海云說，這是他們發展小雜糧功能食品的“外腦”。
南婁鎮周邊的藏山流傳著“趙氏孤兒”的傳說，鎮里將前身為20世紀70年代的鄉鎮企業，改名為小武公社集團有限公司。
改制后的小武公社集團，先后培育新辦了特色種植、飲食品加工、輕工制造等多元化新興產業集群，年產值達到1.5億元。
這是第一步，南婁鎮將以小武公社為載體，逐步與各村合作，將村里的閑置資源變成振興抓手。
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